Diversiteit en insluiting : hoe ons optree As ons streef daarna om stereotipes uitdaag en versprei die besigheid geval vir diversiteit , ons glo dit is van kardinale belang om alle bestuurders en werknemers op te lei . Na aanleiding van die Amerikaanse voorbeeld , 'n program wat ontwerp is om bewustheid te verhoog , die bou van vaardighede en bied gereedskap vir die bestuur van binne 'n diverse werksomgewing is in Europa bekend gestel . Soos vandag, het meer as 23,000 Sodexo werknemers opgelei in " Gees van insluiting " sessies in België , Finland, Frankryk , Duitsland, Nederland , die Verenigde Koninkryk , Ierland , Spanje, Swede en Luxemburg .
No comments:
Post a Comment